Als onderwijsinstelling heb je vaak te maken met een complex CAO. Met als gevolg dat veel systemen niet geïmplementeerd kunnen worden. Ontzettend onhandig, vonden wij. Daarom heeft Bijzen&Dekker zelf een CAO platform gemaakt speciaal voor onderwijsinstellingen. Zo heb jij echt een totaaloplossing in huis waar HR, financiën én salaris in beheerd kunnen worden.
Alles in één
Bij Bijzen&Dekker krijg je een totaaloplossing binnen één systeem. We bepalen samen welke functies werken voor jouw organisatie en welke niet. Is er een koppeling nodig met een ander systeem? Bijvoorbeeld met een leverancier, het UWV of een arbodienst? Geen probleem! Meestal hebben we deze al gemaakt en zo niet, dan maken we hem. Jouw toekomstige systeem bevat in ieder geval een portaal waarin alle werkprocessen tussen scholen en stichtingen zijn geautomatiseerd. Hierdoor kun je bijvoorbeeld iedere ochtend zien wat de status is van budgetten. Is er nog ruimte om te investeren? Mooi, dan kun je ook direct de inkoop goedkeuren en nieuwe leermiddelen bestellen, in datzelfde systeem.
Handmatige HR taken automatiseren
Er is een tekort aan mensen en (dus) aan tijd. Het automatiseren van werkzaamheden die handmatig worden uitgevoerd is dan de oplossing. Heeft een docent meer uren gewerkt of verder gereisd dan normaal? Dan wil hij dat terugzien op zijn loonstrook. In jouw nieuwe systeem worden deze wijzigingen automatisch berekend. Er is geen belletje of mailtje meer nodig naar HR. De docent kan ook zelf in het systeem en in zijn eigen medewerkersdossier. Voor bijvoorbeeld het invoeren van declaraties of om zijn loonstrook te bekijken. Op ieder moment van de dag, op ieder device. Werken op een vaste locatie is dus niet langer nodig. Want alles kan in de Cloud. Dat werkt lekker.
